会议审议并原则通过了《吉林省人民政府向省人大常委会报告国有资产管理情况工作办法(试行)》《吉林省国有企业公务用车制度改革实施方案》《吉林省事业单位公务用车制度改革实施方案》《关于深化教育体制机制改革的实施意见》《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》《关于贯彻落实〈领导干部自然资源资产离任审计规定(试行)〉的实施意见》《吉林省生态保护红线划定方案》《吉林省生态环境损害赔偿制度改革工作实施方案》。

　　巴音朝鲁指出，习近平总书记在中央全面深化改革委员会第三次会议上的重要讲话，对做好下一步全面深化改革进行了全面部署、提出了明确要求，是我们纵深推进改革的重要遵循。我们一定要认真学习、深刻领会，不折不扣抓好贯彻落实。

　　巴音朝鲁指出，党的十八大以来，我省不失时机地推进重点领域和关键环节改革，形成了一批重要的制度成果和实践成果，全面深化改革取得了重大进展。进入新时代，推动老工业基地实现全面振兴，改革任务艰巨繁重。各专项小组和相关责任部门要层层压实责任、传导压力，加快推进节奏，确保按期完成改革任务。特别是要把精力更多地聚焦到重点难点问题上，大力推动国资国企、“放管服”、科技体制等重点改革取得更大突破，带动改革整体推进，进一步激发振兴发展活力。

　　巴音朝鲁强调，基层改革活力强不强，关系到改革是否真正接地气、有生命力。要鼓励和支持基层结合实际进行探索创新，激发基层改革活力。要加强对基层改革创新的督促指导，及时帮助解决遇到的实际问题，为基层改革创新搭建平台、创造条件、提供指引。

　　巴音朝鲁强调，新时代要有新担当新作为。要树立重改革的用人导向，鼓励各级干部积极投身改革，在改革中锻炼成长，成为抓改革的行家里手、推进改革的“主力军”。要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助改革一线干部解决后顾之忧，引导干部争当改革的促进派、实干家。要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，推动广大干部见贤思齐、锐意进取。

　　省委全面深化改革领导小组成员和有关省级领导，省直有关部门负责同志等参加会议。(记者 曹梦南)