一、引领联动、凝聚合力，设计好督查“利剑”

　　统筹各方力量，建立协调联动机制，形成广泛参与、协同推进、公开透明的督查工作体系。一是坚持党政联动，推进督查工作加速度。坚持党的领导，做好督查顶层设计，紧扣加快建设“七个新淮阳”“三强区一家园”奋斗目标，建立区委、区政府联合督查机制，成立大督查工作领导小组，下设3个专项督查组，围绕中心工作开展专项督查，集中力量高效率推动落实。二是坚持部门协同，延展督查工作专业度。坚持统筹推进，着眼工作主线，组织发改、财政、招商、农业农村等重点部门，完善督查工作计划，联合自然资源、住建、审计、生态环境等专业力量，定期督查项目建设、招商引资等工作，变单兵督导为协同作战，提高督查效能。目前，已开展联合督查32次。三是坚持各方参与，凸显督查工作透明度。牢固树立以人民为中心的督查理念，对提案议案办理、民生保障、户厕改造等社会关注度高、涉及面广的事项，邀请区“两代表一委员”、党群企代表、媒体等开展综合性督查，提高政府督查工作参与度，扩展督查广度，促进政务公开。目前，已邀请“两代表一委员”48人，开展综合性督查7次。

　　二、精准施策、形成体系，运用好督查“利剑”

　　按照区政府督查工作要求，根据任务安排，分析督查类型，总结工作方法，健全工作网络，形成工作体系。一是规范督查程序，突出严谨性。根据“短期督查重速效，长期督查重质效”的原则，严格落实区主要领导指示安排，按照确定督查事项、制定督查方案、作出督查结论、核查整改情况等程序规范开展，实行督查组长负责制，合理分配督查力量，从严控制督查时限，全面提升督查效能。二是明确督查任务，体现精准性。依照“统筹兼顾、重在落实”要求，立足政府各项重点工作，提前介入，按照上级本级、专项全局、长期短期、远程实地等督查性质类别进行细分，制定年度督查计划，明确责任分工，提升督查工作的精细化水平，确保政府各项决策有人管、有人干、有结果。三是创新督查方式，强调实效性。根据“提前预警、超期提醒、滞后催办”的方式，探索建立台账、专人专项、立项督办、连续督导、连期跟踪通报、限期反馈等工作新模式，通过书面、电话、回访、随机抽查等形式，持续抓好跟踪督办，做到边督查、边协调、边解决问题，实现督查事项全流程管理。

　　三、建章立制、树立权威，发挥好督查“利剑”

　　建立常态长效机制，突出目标导向、问题导向，坚持明查暗访相结合，做到事事有回音、件件出成效。一是建立定期督查通报机制，吹响监督哨。对重点项目、重点工作实行“周督查、周通报”模式，对工作落实不力的点名批评，查原因、提要求;对工作成绩突出的公开表扬，树模范、立榜样。目前，共印发重点项目建设通报42期。二是建立“红黑榜”机制，拧紧松懈阀。对人居环境、乡镇政府所在地改造提升等重点工作落实情况，每月进行观摩，评出名次，制作“红黑榜”，当场晾晒成绩，进行典型发言和表态发言，激励先进、督促后进。目前，已举行观摩会14次，26个单位进行典型发言或表态发言。三是建立双向激励机制，关闭放松门。建立督查考核加减分制度，对通报批评、排名靠后的单位在考核中予以减分，并提请责任追究;对工作取得重大进展的在考核中予以加分，并通报表扬，树立先进典型，发挥示范引领作用。目前，下发督查通报130期，按照相关规定进行考核记分。