聚焦“警务前移”，探索警社合一模式。坚持从群众利益出发，依托社区阵地，在“金钥匙·平安锁”出租房屋超市、便民服务超市的基础上，探索推行警社合一模式，建立警务超市，凸显“警务+”“警务前移”理念，着力构建“专业力量+科技手段+群众基础”的工作体系。推动社区与便民警务站从“进入”向“嵌入”转变，将社区民警像钉子一样“钉”在社区，常态化开展“进社区、进企业、进校园、进网络”，切实发挥警务站“便民服务”的特点和优势，群众可就近选择社区或者便民警务站，办理事务、求助解困，实现群众“进一家门、办所有事，问一次警、解所有难”的目标，县域社会治理预防、预测、预警能力显著提升。

　　聚焦“专群结合”，打造新时代群防群治体系。坚持人员本土化、队伍专业化、职能多元化、身份合法化、管理规范化“五化”标准，践行惠小利、破小案、解小忧、帮小忙、办小事“五小工程”，优选村(社区)楼栋长、老党员、十户联防等群众力量建强群防群治队伍，以“义警”的身份协助派出所、警务室维护辖区治安，敏感节点期间实行错时巡逻。组织发动“群防群治”队伍，维护警情现场秩序、协助民警调解纠纷、化解各类矛盾，同时延伸工作触角，建立完善集群防群治、维稳摸排、化解矛盾为一体的群防群治体系，力促实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标。

　　聚焦“警民联调”，当好矛盾纠纷“调解员”。以践行新时代“枫桥经验”为引领，坚持从源头上化解矛盾风险，引领基层建立完善由社区(村)党组织书记、民警、治保主任、退休老干部、老党员等力量组成的“警民联调”机制，带着问题边走访、边梳理、边解决，深入了解各类走访对象的基本情况，系统掌握基础信息和共性需求，及时发现辖区不稳定隐患和苗头，对排查的矛盾纠纷分门别类、认真登记，做到知根知底、区别对待。同时，通过走访宣传、入户、说法等形式，及时做好矛盾纠纷当事人的教育感化，确保矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。截至目前，通过警民联调化解各类矛盾纠纷123起，由民事纠纷引发的打架斗殴、伤害事件持续下降，群众满意度提升至97%以上。

　　聚焦“民本理念”，践行服务群众“零距离”。将群众满意度作为警务工作最高标准，建强“百万警进千万家”活动载体，推行警务上门服务工程，通过上门服务发放《“放管服”改革您所关心的问题在这里》宣传册，积极宣传推广“新疆公安”APP及业务办理流程，依托微信研发“平安通”精准服务小程序提供业务信息、办事指南等，力促数据多跑路，群众少跑趟。同时，强化与社区协同配合，不断简化办事流程，优化服务效能，从细节做起，全面梳理警务服务事项清单，编制56项一次办标准化化工作流程和办事指南，切实提升服务效能，针对病、残、孕等特殊群体，采取主动上门办证、送证服务，做到群众少跑腿，民警多跑路。目前以开展专题宣讲200余场，发放宣传单2000余份，受益群众8500余人。