市纪委已完成对本市16个区县纪委内设机构调整方案的批复。北京青年报记者昨日从市纪委获悉，目前西城、朝阳、丰台、房山、密云等区县已完成调整，其他区县也将于6月底前全部完成。改革后的区县纪委，监督执纪部门将占7个，人员占比超六成。

　　　机构设置

　　　　各区县统一设11个必设机构

　　今年4月，市纪委完成内设，而各区县纪委的内设机构改革是按照市纪委的改革方向进行，部门设置、职能、名称上和上级单位保持一致。各区县纪委机关、监察局统一设置11个必设机构：办公室、组织部、宣传部、研究室、党风政风监督室（区纠正行业不正之风办公室）、信访室（与区行政投诉中心合署办公）、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室。其中7个必设的监督执纪部门包括党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室。

　　各部门明确了自身职责，将更高效地运转。比如纪检监察室，查办案件的同时，还要对所联系的单位履行党的纪律检查和政府行政监察职能，负责综合协调、指导联系单位的纪检监察工作。一位区纪委相关负责人对北青报记者表示，过去“管党风的部门就管党风，相应的，监察部门管监察，案件部门管案件，今后一个纪检监察室就把联系单位和地区的这些全管了，集中合力。”

　　市纪委表示，各区县纪委在这几年的组织建设上都形成了“十室一中心”，有的区县还单独设置了预防腐败室和其他事业单位，平均编制达到54名，为这次改革调整打下了良好的基础。

　　　人员编制 

　　　　监督执纪人员占比超六成 

　　各区县纪委的内设机构改革，将向纪检机构监督执纪主业聚焦，在不增加机构、编制、职数的基础上，使机构设置和力量配置与突出主业的要求相适应。市纪委书记叶青纯表示，纪检监察机关内设机构改革，是适应反腐败斗争新形势新任务的迫切需要。改革后更有利于把力量放在办案上。由此可见，市纪委的改革方向是中纪委提出的“转职能、转方式、转作风”，聚焦监督执纪主业。

　　而各区县此番机构改革，增设了案件监督管理室和纪检监察室，使纪检监察室达到3个，从事主业的部门达到7个，执纪监督人员占总编制比例均达到60%以上。

　　两位不同区县纪委工作人员都告诉北青报记者，近年来纪检部门监督、办案压力增加，加强查办案件力度需要更多人力，因此向一线监督执纪部门倾斜确实是形势所需。一位已经完成内设机构改革的区纪委相关负责人表示，他们在遇到大案、要案后，如有必要，将集中力量，抽调人员，成立专案组，更集中体现聚焦主业。

　　据悉，市纪委完成内设机构改革后，纪检监察室的总数由原来的4个增加到9个，具有办案职能的部门占市纪委内设机构总数的75%，办案人员占机关总人数的66%。

　　　改革时间 

　　　　本月底完成内设机构改革 

　　市纪委在对各区县纪委机构设置特点、运行情况详细调研后，5月20日的市纪委常委会研究通过了区县机构改革的指导意见，各区县在总机构、编制、职数存量基础上，提出了各自调整改革的方案，并提请区县党委常委会进行了专题研究。截至6月20日，市纪委已完成对16个区县纪委内设机构调整方案的批复。

　　市纪委表示，目前西城、朝阳、丰台、房山、密云等区县已完成调整工作，其他区县也将于6月底前全部完成。市纪委表示，在中央纪委机构改革完成3个月、北京市纪委机构改革完成2个月后，各区县纪委将完成改革工作。至2014年6月底，北京市纪检监察机关内设机构改革工作全部完成，实现了机构、职责、工作上下对接，将进入新的运行阶段。（记者 李泽伟）